Avrupa’nın resmi haftalık çalışma saatlerinin en kısa olduğu ülkelerden biri olan Almanya’da 45 şirket ve kuruluş, Şubat ayından itibaren 4 günlük haftalık çalışma sistemini test etmeye başladı.
Altı aylık uygulama süresince maaşlarda herhangi bir azalma olmayacak.
Yeni uygulama, çalışanların verimliliğini artırmayı hedeflerken aynı zamanda iş ve sosyal yaşam arasında daha iyi bir denge kurulmasına da meydan okuyacak.
Ülkedeki sendikalar geçen Nisan ayında işlerin korunmasına ve işten çıkarmaların önlenmesine yardımcı olacağını öne sürerek çalışma haftasının kısaltılması çağrısında bulunmuştu.
Son kamuoyu yoklamaları çalışanların %71’inin dört gün çalışma olasılığına olumlu baktığını ortaya çıkardı.
Dünya Ekonomik Forumu’na (WEF) göre Almanya’da ortalama çalışma haftası 34,2 saat olarak ölçülüyor.
Uzmanlar, fazladan bir “hayat günü” geçiren çalışanların işleriyle daha fazla meşgul olduklarını, daha az hastalık izni aldıklarını ve daha az tükenmişlik yaşadıklarını belirtiyor.
Şubat 2023’te İngiltere’de yapılan bir araştırmada, dört günlük çalışma haftasının pilot uygulamasının çalışan memnuniyetini artırdığı, verimlilikte düşüşe neden olmadığı gözlemlendi.
Avrupa’da dört günlük çalışma haftası sistemi birçok ülkede test ediliyor. Almanya’dan önce bu uygulama Belçika, İngiltere ve Portekiz’de de deneniyordu.
